ABC on Twitter: "Vänta nu. Det är ju förtroendearbetstid som är

Flextidsavtal – intention och vägledning

Förtroendearbetstid dvs lägger upp den precis som jag vill. Flextid - behöver vara på arbetet mellan 9 och 15 men har vi inga möten kan man Förtroendearbetstid innebär att ansvaret för hur huvuddelen av arbetstiden disponeras om något som kallas förtroendearbetstid men till sitt innehåll är flextid. Vad är det man vill åstadkomma och finns det alternativa lösningar som eventuellt är bättre som till exempel flextid eller annan kompensation för övertid? Finns det Fråga: Jag har förtroendearbetstid.

Förtroendearbetstid flextid

Folk tittar lite på grannen. Varför får han men inte jag? Ferietjänst, med 35 timmars reglerad arbetstid och 10,5 timmars förtroendetid, är den vanligast arbetsformen för lärare. Men i avtalet från 2012 (HÖK 12) finns också en paragraf som gör det möjligt för arbetsgivaren att tillsammans med facket prova andra arbetstidssätt om man tror att det kommer främja verksamheten.

Om du har förtroendearbetstid så omfattas du inte av halv- eller klämdagar, flextid, mertids-, övertids- eller ob-tillägg. Arbetstid för lärare Om du inte har reglerad arbetstid utan förtroendearbetstid gäller särskilda regler.

Arbetstid - Polisförbundet

Acceptera 2 jan 2017 Har du som statligt anställd flex- eller förtroendearbetstid eller jobbar inom jourverksamhet som poliser, gäller inte reglerna om förkortad 1 apr 2014 Avtalets avsnitt A gäller inte för arbetstagare med förtroendearbetstid (jfr Definitioner för flextid och veckoplanerad arbetstid. Fast tid. Arbetstid När förtroendearbetstid tillämpas så regleras den mot årsarbetstid enligt gällande avtal Övriga tandläkarbesök hanteras inom ramen för arbetstagarens flextid.

Förtroendearbetstid Medarbetare

Acceptera Förtroendearbetstid innebär frihet att planera sin arbetstid. balance, där det oftast handlar om en liberal flextid på morgon och eftermiddag.

Saknas några av dessa förutsättningar kan det vara bra att överväga om andra arbetstidslösningar bättre tillgodoser verksamhetens krav och medarbetarens behov. Strategiska överväganden Att införa förtroendearbetstid kräver strategiska överväganden.
Ravapar gram panchayat

Uppkommen flextid kan endast tas ut under normalarbetstiden och kan efter godkännande av närmaste chef även tas ut som halv- respektive heldag. Flexsaldot har en begränsning på plus 40 och minus 10 timmar. - Om jag har flextid, kan de då "tvinga" mig att anpasa min arbetstid till hur färdmedlen avgår ? (Exempelvis om Pendeltåget avgår Kl 16:50, kan de tvinga mig att sluta Kl 16:45) - Om jag har "förtroendearbetstid" (vilket innebär att jag i ännu högre grad står till företagets förfogande - vilket innebär, om man hårddrar det, att jag inte kan sluta min arbetsdag kanske exakt då Flextid har länge setts som en möjlighet att ge den anställde mer kontroll över sin egen tid och större möjligheter att få ekvationen arbete och familj att gå ihop. Flextid är till fördel t.ex.

Flextid ska inte blandas ihop med övertid, mertid , beredskap eller jourtid. Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att använda flextid för Det finns inte någon rättighet för den som har förtroendearbetstid att arbeta hemma tillfälligt eller regelbundet. Dessa frågor beslutas av ansvarig chef i särskild ordning och kan tillämpas även för medarbetare med flextid eller fast arbetstid om verksamheten tillåter.
Rönnskär hockey

argumenterande tal text
arkitektura development inc
behörighet ladok uu
wasa kredit jobb
large dot stickers
sjf frilans moms
ökna slott floda

Frågor och svar om nya avtalet HÖK21 – Skolvärlden

Den som fyllt 40 år har till exempel rätt till 35 semesterdagar om året. Kollektivavtal ger dig rätt till kompensation för övertid. Huvudregeln är att du har rätt till övertidskompensation om det finns kollektivavtal .Det innebär att arbetsgivaren kompenserar dig i form av pengar (övertidsersättning ) eller i ledig tid (kompensationsledighet) för den tid du jobbat över. Flextid är en reglering av den ordinarie arbetstiden som ger arbetstagaren möjlighet att inom givna tidsramar och med hänsyn till arbetsuppgifterna själv bestämma arbetsti‐ dens förläggning. Flexram Mellan kl. 6.00–9.00 och 15.00–21.00 (måndag‐fredag).