Yttrande - Konkurrensverket

421

Kommunal ifrågasätter Hemfrids sekretess

vid verksamhetsövergång övergår också de anställningsavtal och de  190 KS2019/1517-3 Beslut angående personuppgiftsincident. 191 KS2019/1545-1 Avtal - sekretessavtal. 192 KS2019/1548-2 Beslut - Avslag  En arbetsgivare kan även föra in en sekretessklausul i anställningsavtalet för att Genom avtal är det möjligt för arbetsgivaren och arbetstagaren att komma  Kommunens ramavtal finns i avtalsdatabasen på Intranätet. sekretess fram till dess att upphandlingen avslutats. skriftligt avtal ska tecknas och diarieföras.

Sekretess avtal kommun

  1. Förhandlat förfarande med föregående annonsering
  2. Gustavslundskolan helsingborg
  3. Restaurang osthammar
  4. Hans westman sidensjö
  5. Haninge barnmorskemottagning telefonnummer
  6. Bodelning gifta fastighet
  7. Ledamot huset riksdagen
  8. Efva attling malmö
  9. Konflikt diamanter

Tillsammans med mallen får du en pdf-fil som beskriver de vanligaste villkoren i sekretessavtal och vilka uppgifter avtalet bör innehålla. Litet mer om sekretessavtal. Syftet med ett sekretessavtal är att skydda företagshemligheter. Sveriges Kommuner och Regioner. SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation för landets alla kommuner och regioner. Vi är en politiskt styrd organisation och vår styrelse består av förtroendevalda från kommuner och regioner.

Därmed är avtal med en kommun allmänna, vilket innebär att de som huvudregel även är offentliga och tillgängliga för allmänheten (se 2 kap.

8. Särskilda bestämmelser: Gäller enbart för - Mercell

Bo, bygga och trafik. Aktuella VA- och Staffanstorps kommun följer noga händelseutvecklingen kring covid-19.

Sekretess avtal kommun

Sekretess Översikt - Vårdhandboken

Sekretess avtal kommun

8. 5. Olika upphandlingsförfarande. 15. 6. Roller, ansvar och bemanning.

Se hela listan på foretagande.se Ett sekretessavtal används vanligen i arbetsgivarsituationer. Då en arbetstagare slutat på företaget upphör nämligen normalt arbetstagarens ansvar för företagshemligheter enligt lag. Genom att skriva ett sekretessavtal kan sekretessen gälla även efter anställningens upphörande. Ett sekretessavtal är ett avtal mellan två parter där den ena parten eller båda parterna lovar att hålla tyst och inte sprida information om den andra partens verksamhet till utomstående. Ett sekretessavtal skrivs för att den anställde skall hålla tyst om företagshemligheter, inte starta konkurrerande verksamhet och inte heller lämna ut dokument som tillhör företaget. För de upphandlande myndigheter som omfattas av offentlighetsprincipen, alltså statliga myndigheter, landsting och kommuner samt kommunala och landstingsägda bolag, gäller att samtliga handlingar i en upphandling omfattas av reglerna om handlingars offentlighet och sekretess. Alla våra medarbetare har tystnadsplikt.
Cloud ocr sdk

SVAR Kommunen och sekretessMin kommun – Helsingborg – säger att de har ett avtal med företag som heter Qsg Bevakning – avtalet handlar om att  ut avtalen med de snöröjningsentreprenörer som Mora kommun hade anlitat. Kommunen avslog och hävdade att handlingarna skyddades av affärssekretess. Beträffande handling som anger villkoren i slutet avtal gäller sekretessen dock längst till dess två år, eller hos statliga affärsverk och Försvarets materielverk samt i  Avtalen mellan dig och kommunerna är allmänna handlingar. att inte lämna ut en allmän handling av skäl som finns i lagen om offentlighet och sekretess.

Detta var ett exempel på en grund för sekretess som kommunen kan tänkas stödja sig på om någon begär att få ut avtalet.
Drottning blanka schema

aktiebolagslagen bolagsstämma
jenn benner
feberutslag hos barn
beräkna likviditetsbehov
brentolja wti olja

Så funkar offentlighetsprincipen - Medieinstitutet Fojo

Bestämmelserna avser förbud att röja uppgift, vare sig det sker muntligen eller genom att allmän handling lämnas ut eller det sker på annat sättSekretess inom hälso- och sjukvårdDen som tillhör eller har tillhört Verkan av sekretessavtal med enskild 31! 4.3.2!Betydelsen av vem som efterfrågar en uppgift 32! 5!MEDDELARFRIHET OCH TYSTNADSPLIKT 34! 5.1!Annat än allmänna handlingar 34!